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让全球乳业进入“中国时间”:解读伊利限制性股票激励计划
  • 更新时间:2019-10-30 10:27:25 本条信息浏览人次共有 565
[摘要] 又有4股拉响退市警报!随着近期多只st股因面值退市,连续20个交易日收盘价均低于股票面值(1元)的退市红线已经受到市场关注。据金融界统计,目前有4家上市公司的股东人数已靠近退市红线,特别值得注意的是,

文章内容

“世界乳业的未来在中国”,这是最近的一个热门话题。作为亚洲乳制品行业的领导者,伊利最近发布了一项限制性股票激励计划,该计划也被认为是中国乳制品加速向世界领先的重要标志...

9月6日,伊利股份宣布了2019年限制性股票激励计划(草案)(以下简称计划)。根据该计划,伊利计划向激励目标授予152,428,000股限制性股票,股份类型为人民币a股普通股,在激励计划草案公布时占公司总股本6,097,125,108股的2.5%。在牢牢锁定“50亿强”目标后,亚洲乳制品行业领袖伊利正朝着一个新目标前进。

以股东利益为先的伊利股票激励计划

对于伊利的激励计划,业内许多人称之为“以股东利益为重的激励计划”细读伊利激励计划的解锁条件,的确充满了对股东利益的保护:股息率不低于70%,净资产收益率不低于20%,净利润连续五年复合增长率不低于8.2%。

事实上,伊利是全球乳制品市场上唯一一家连续五年实现净资产收益率超过20%的乳制品公司。在过去五年里,世界上最大的两家乳制品公司的净资产收益率约为15%。然而,在a股市场上,只有一家企业能够连续15年满足20%以上的净资产收益率稳定性:贵州茅台。未来五年,a股市场乃至全球市场将面临更多不确定性。伊利已经连续10年保持20%以上的高净资产收益率,如果达到目标,它将有机会成为连续15年保持20%以上净资产收益率的第二家中国a股公司。对企业来说,这是一个充满高度难度的挑战和荣誉。对股东和投资者来说,这显然是一个绝佳的诱惑。

其次,作为亚洲乳制品行业的龙头企业,伊利的总收入和净利润多年来一直遥遥领先。在此基础上,净利润连续五年8.2%的复合增长率将是一个非常大的数字。

截至9月3日,共有21家上市乳制品企业披露半年度报告,总收入1238.75亿元,净利润79.7亿元。根据伊利近期发布的2019年年中报告,今年上半年伊利总营业收入为450.71亿英镑,净利润近40亿英镑。换句话说,一家伊利企业占21家上市乳制品企业收入的三分之一以上,利润的近一半。显然,对于伊利这样的行业领导者来说,接近两位数的净利润复合增长率将带来行业结构的颠覆和重组。

更重要的是,尽管伊利的净利润有所增加,但它也将支付70%的股息。在今天的a股市场,很少有公司敢做出这样的承诺。对股东来说,这一激励计划的吸引力显然是毋庸置疑的。

值得注意的是,就在一个月前,当伊利股份发布第一版激励计划时,最初的草案被一些“具有特殊身份的人”歪曲和引导。即使在全球股市,包括a股波动的背景下,伊利股票也被刻意解读为“雷雨”。

不幸的是,在敏感的a股市场,这种胡言乱语让一些投资者盲目抛售,遭受不必要的损失。然而,也有一些投资者坚信伊利股份的投资价值,他们没有被谣言动摇,决心增加头寸。伊利以优异的业绩再次证明了其投资价值。

短期利益和长期利益之间往往有困难的选择。然而,伊利股份通过设定净资产收益率、股息收益率和净利润增长率等多维评估指标,兼顾短期收益和长期收益。从某种意义上说,阅读伊利激励计划背后的“限制性代码”将解锁伊利未来企业的发展计划和投资价值。

“金手铐”束缚大目标

伊利在保护股东利益的同时,也通过激励计划将核心团队与企业未来的“大目标”紧密捆绑在一起。

不久前,伊利股份刚刚发布了2019年半年度报告。根据半年度报告中披露的数据,伊利即将实现“到2020年跻身全球五大乳制品生产商行列,实现收入超过1000亿元”的目标。这时,伊利适时抛出了一个改变世界乳业格局的“大目标”:世界第一乳业和五大健康食品。

作为伊利继半年度报告之后的又一大举措,这一激励计划显然与中国乳业的这一“大目标”有着重要联系。“股票激励”是全球管理领域众所周知的“金手铐”:在利用公司的长期发展收入来刺激核心团队的战斗力的同时,公司也牢牢地抓住了被认为是公司中最优秀的职业经理人。

东兴证券分析师常陆认为,“管理团队对乳品企业的发展有很大影响。乳制品行业的生产、销售、营销和创新都需要极强的应对能力和极高的团队能力。伊拉克使用激励计划来确保管理的稳定性是基于公司对长期发展的考虑,确保未来十年目标的完成,并在一定程度上确保公司长期价值的增长。”

伊利已经连续多年成为亚洲领先的乳制品公司。伊利核心团队的专业能力是毋庸置疑的。这副“金手铐”不仅保证了这支队伍的战斗力和稳定性,也进一步巩固了伊利在整个亚洲不可动摇的市场地位。

可以说,伊利此时抛出的“金手铐”不仅牢牢地“手铐”了管理层对自己巨轮的掌控,也几乎牢牢地“手铐”了企业“亚洲乳品第一”的荣誉。下一步,“亚洲乳制品行业的旗舰”将全力以赴,在世界乳制品行业的汪洋大海中乘风破浪。

亚洲乳制品行业领先全球健康

用股票激励锁定企业核心团队,用限制性条件刺激企业长期发展,用高回报承诺反映企业投资价值...伊拉克通过一套“一石三鸟,一石三鸟”的激励计划,开始了通往“世界上最大乳制品行业”的新征程。

作为市场当之无愧的领导者,伊利已经具备了在质量管理、产品开发和技术研发方面冲击世界第一的能力。此时,世界乳品业的发展也达到了一个转折点:ABN阿姆鲁对全球最大乳品业公司的最新年度调查显示,2018年,全球前20大乳品业公司的总营业额(以美元计)每年仅增长2.5%。考虑到中国企业在2.5%年增长率中的贡献(同期伊利总收入以人民币计算增长了16.89%),世界乳业的未来发展重点显然已经转向东方。

今天是中国乳业走出去,积极实施全球化布局的最佳时机。也正是在这一时期,伊利倡导的“全球健康生态系统”完成了在东南亚、大洋洲、南美等全球乳制品黄金地区的战略布局。来自中国的“乳丝绸之路”发展态势良好。

未来,面对不确定的环境,伊利坚持“成为世界上最可靠的健康食品供应商”的愿景,把握现在和长远的布局。得益于潘刚董事长前瞻性的战略眼光、精准的管理和核心团队的全方位努力,伊利连续多年引领亚洲乳制品行业,牢牢锁定“前50亿”的战略目标。伊利站在影响“世界第一乳品行业和五大健康食品”新目标的起跑线上,将进一步激活核心团队的生产力和战斗力,汇聚产业链中的所有合作伙伴,寻求共同发展,共同构建“全球健康生态圈”,以新的激励手段推动新的增长,为a股打造新的“投资价值模式”基准,引领中国成为世界乳品行业的核心。

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